| 释义 |
单位和个人的社会保险缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位1%，个人不缴费；生育保险：单位0.8%，个人不缴费。
法律分析
一般情况下，单位和个人的承担比例为：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
拓展延伸
企业社会保险个人缴费金额如何计算？
企业社会保险个人缴费金额的计算涉及多个因素。一般来说，个人缴费金额由企业社会保险费率和个人工资基数共同确定。首先，根据国家规定的社会保险费率，企业需要按照一定比例缴纳社会保险费。其次，个人的缴费金额通常是根据个人工资基数来计算的，个人工资基数是个人实际工资收入与国家规定的社会保险缴费基数上下限之间的较小值。一般情况下，个人缴费金额是根据个人工资基数乘以相应的社会保险费率来计算的。具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社会保险部门或专业律师以获取准确的计算方式。
结语
根据以上信息，单位和个人在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面的缴费比例有所不同。个人缴费金额的计算受到企业社会保险费率和个人工资基数的影响。具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社会保险部门或专业律师以获取准确的计算方式。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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