| 释义 |
特点一：设置了民兵硬性评定等级。《办法》规定全市基干民兵凭《基干民兵证》享受相关待遇，对每名基干民兵实行年度量化考核，也就是依据平时的工作表现和实绩，设置优秀、合格和不合格三个评定等级，直至取消民兵资格，同时还规定不同的等级享受不同的待遇，避免优待保障普惠化，最终达到激励先进、鞭策后进的目的。
特点二：确定了优惠面和具体额度。《办法》明确此次优惠含概参观旅游、工作体检、购买保险、创业扶持、门诊就医、电话通信、汽车加油、超市购物、子女参军、评先评优、提拔使用以及工资福利等12大类优惠保障项目，涉及基干民兵在遂行任务和军事训练以及工作生活中的方方面面，范围之广，力度空前，同时还明确了有关优惠项目的具体额度，官兵一目了然，极具操作性。
《办法》对每一项的优惠均明确标注是什么？
明确了实施《办法》责任单位。《办法》对每一项的优惠均明确标注上责任单位，如，市退役军人事务局负责年度“市十佳最美民兵”评选、购买人身意外伤害保险由各编兵单位负责、就业创业扶持由市人社局负责等等，12项优惠保障涉及党政军机关、企事业等众多责任单位，各司其职，各尽所能，同心力保《办法》落地生根，取得实效。
综上问题所述基干民兵待遇政策2021《办法》规定全市基干民兵凭《基干民兵证》享受相关待遇，对每名基干民兵实行年度量化考核，也就是依据平时的工作表现和实绩，
法律依据：:《中华人民共和国兵役法》第一条  为了规范和加强国家兵役工作，保证公民依法服兵役，保障军队兵员补充和储备，建设巩固国防和强大军队，根据宪法，制定本法。
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