不连续旷工三天算自离吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不连续旷工三天算自离吗？
释义	法律分析：不连续旷工不算自离。在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题，劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	合同签字电脑打上去的有效吗电子版的合同如何在电脑上签字？电子版的合同怎样在电脑上签字？合同签字电脑打上去的有效吗公司交社保要身份证原件干嘛电子版的合同怎么在电脑上签字? 电子版的合同怎么在电脑上签字? 电子版的合同怎么在电脑上签字? 合同签字电脑打上去的有效吗电子版的合同如何在电脑上签字？电子版的合同如何在电脑上签字电子版的合同怎样在电脑上签字电子版的合同怎样在电脑上签字？兰洽会最新签约项目江西省招标代理费收费标准兰洽会最新签约项目工程招标代理费收费标准加盟定金不退找哪个部门投诉工程代理费收费标准工程招标代理费收费标准甘肃定西彩礼钱一般给多少品牌代理合同怎么签适用表见代理制度应注意哪几个问题公司员工代理诉讼需提交什么材料 -法律知识企业如何向代理报关企业发起委托申请 court-martialing power court-martial jurisdiction court-martial of the air force court-martial of the naval fleet court mediation court notice court of accounts court of administration court of administrative litigation court of admiralty court of admiralty court of appeal Court of Appeal Court of Appeal in Chancery court of appeals court of arbitration court of arbitration of technology contracts Court Of Arches, Of Peculiars court of assize Court of auditors of the European Communities court of bankruptcy court of cassation Court of Chancery court of chancery court of chivalry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。