工作第一个月不满一个月工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作第一个月不满一个月工资怎么算？
释义	律师解析： 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准÷ 21.75天x实际工作天数。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	三等功有什么待遇个人三等功有什么待遇获得个人一等功有什么待遇？个人三等功有什么待遇无性婚姻可以撤销吗无性侵证明该怎么办无性婚姻如何离婚无性婚姻如何离婚无性婚姻要怎么离婚无性婚姻如何离婚无性婚姻可撤销吗性无能解除关系怎么取证？无性婚姻如何离婚？无性婚姻应该怎么离婚无性婚姻怎么离婚老板和劳动仲裁有关系怎么办姑姑有案底有影响侄女的政审吗新泰市律师事务所排行新泰通报备多久才通过新泰市律师事务所排行? 新泰律师事务所律师有哪些山东省新泰市征地补偿标准新泰市律师事务所排行 -律师收费分居两年如何申诉解除关系分居两年如何申诉解除关系 labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。