在门店上班要签合同吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在门店上班要签合同吗 -劳动合同
释义	法律分析：需要签合同，没有劳动合同，可以主张双倍赔偿的。如果是临时聘用也最好写个临时工协议，这样对双方权益都更有保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条为了避免无谓纷争，可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与员工建立劳动关系，就应当和员工订立正式合法的劳动合同，劳动双方已经建立劳动关系的，但是没有通过书面形式订立劳动合同的，应当在用工之日，也就是劳动者正式工作之日起一个月内与员工订立劳动合同。
随便看	在我国打群架警察会怎么办理公安和武警的区别警察、公安、武警的区别和关系？在我国打群架警察会怎么办理？我国学生打架后警察如何处理打警察和打普通人一样吗？在我国打群架警察会怎么办理甘肃高龄老人补贴政策甘肃省70岁高龄老人补贴政策？甘肃省70岁高龄老人补贴政策？已审核未查验是什么意思？商标权审核为什么不通过商标权审核为什么不通过？身份证审核不通过原因审核状态待核验什么意思身份证审核不通过原因审核状态待核验什么意思？已审核未查验是什么意思 -法律知识电瓶车刮了停车的汽车车停路上被电动车撞了广东医疗纠纷怎样起诉广东医疗纠纷怎么诉讼深圳市工业楼宇及配套用房转让管理办法深圳房屋买卖流程 2023北京医保门诊报销比例 fixed rate mortgage fixed rate of exchange fixed residence fixed royalty fixed salary fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。