在工作中不能认定工伤的情况有哪些-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工作中不能认定工伤的情况有哪些
释义	法律分析：1.故意犯罪；2.醉酒或者吸毒；3.自残或者自杀；4.法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	公司赔偿金一般多久到账 -法律知识赔偿金已到法院怎么拿？交通事故复查费怎么赔偿社保补缴几天到账，社保如何缴纳补交的社保需要多长时间到账？社保补缴需要需要多长时间到账补交社保多久到帐 -法律知识同事工伤认定证人证言交了6年失业保险能领多少钱 -法律知识儿童社会保险卡用不用激活儿童社保卡用不用激活交了8年的社保可以领多少失业金 -法律知识工作6年失业金领取多少月？工作6年失业金有多少？工作6年失业金有多少交7年失业保险能领几个月失业金 -法律知识个人辞职有失业金领取吗？如果自己辞职可以领失业金吗？ 7年领失业金能领多久 8年工龄能领几个月失业金？ 8年工龄能领多少个月失业金？ 8年工龄能领多少个月失业金？教师寒暑假有工资吗在纯粹的股票违约中如何赔偿呢？退市的股票股民有赔偿吗 underground organization underinsurance underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。