人事科长有实权吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人事科长有实权吗
释义	法律分析：人事科长的职责包括：按照单位各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用；拟定单位员工培训目标方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；负责单位薪酬管理制度等。法律依据：《事业单位人事管理条例》第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
随便看	保外就医有哪些限制申请取保和保外就医是什么意思保外就医适用情形有什么？法律规定保外候审是什么？取保和保外就医是什么意思保外就医的规定有哪些保外就医条件是什么引咎辞职和责令辞职有什么区别引咎辞职和开除有什么不一样引咎辞职和责令辞职区别什么是到期合法债务 -法律知识人在店里意外死亡算谁的责任人死店里了老板有责任吗 -法律知识人在店里意外死亡应该算谁的责任旅馆内死人老板有责任吗旅馆内死人老板有责任吗？高层建筑避难层的规定法律问题安全生产法关于避难层的规定安全生产法关于避难层的要求紧急避险与正当防卫的相同点和不同点法律规定救济原则法规救济原则有哪些请问法律规定的救济原则是什么？紧急救助民法总则中具体是如何规定的紧急救助民法总则中具体是如何规定的 distort distortion distortion of a work distortion of fact distort the law distrain distrainee distrainer distrainor distraint distraint distraint distraint for rent distress distress Distress Distress2 Distress3 consultative parties of the Antarctic Treaty consultative procedure consultative status of nongovernmental organization consulted organ Consulting Agreement consulting fee consulting firm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。