| 问题 | 贵州生育津贴申请条件及流程 |
| 释义 | 生育津贴领取条件简述：本市户籍的生育妇女需参加城镇社保并建立个人账户；非本市户籍的从业妇女需与用人单位建立劳动关系并参加城镇社保期间生育；职工需符合国家、省、市计划生育规定，用人单位需连续为其缴费满6个月以上。根据《社会保险法》第五十六条，职工满足生育条件可享受津贴，金额按用人单位上年度职工月平均工资计发。 法律分析 生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的： （1）本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； （2）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的； （3）职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 法律客观： 《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 拓展延伸 贵州生育津贴政策解读及申请指南 《贵州生育津贴政策解读及申请指南》是一本详细介绍贵州省生育津贴政策的指南书。本书从政策背景、申请条件、申请流程等方面进行了全面解读，旨在帮助有意申请贵州生育津贴的人了解政策细则，顺利完成申请过程。首先，本书详细阐述了贵州省生育津贴政策的背景和目的，以及受益人群范围。其次，针对申请条件，本书列举了具体的资格要求和证明材料，并提供了申请所需的相关表格和模板。最后，本书逐步介绍了申请流程，包括申请途径、材料准备、提交方式等，以及常见问题解答和注意事项。通过本书的指导，读者将能够更好地了解贵州生育津贴政策，顺利申请并享受相应的福利待遇。 结语 生育津贴领取条件因地区而异。本市户籍的生育妇女需参加城镇社会保险并建立个人账户。非本市户籍的从业妇女需与用人单位建立劳动关系并参加城镇社会保险期间生育。职工享受生育保险待遇需符合国家、省、市计划生育规定，并连续为其缴费满6个月以上。根据《社会保险法》第五十六条，女职工生育、享受产假或计划生育手术休假等情形，可按月平均工资计发生育津贴。《贵州生育津贴政策解读及申请指南》提供了详细的政策解读、申请条件、流程和常见问题解答，旨在帮助申请人顺利完成申请并享受福利待遇。 法律依据 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第四章 计划生育服务 第二十一条 经县级以上计划生育手术并发症鉴定组鉴定为并发症的，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，工资福利待遇不变；农村居民由基层人民政府给予适当优待。 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第一章 总 则 第六条 对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人，按照国家有关规定给予奖励。 |
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