| 问题 | 工地上欠钱不给该怎么办？ |
| 释义 | 遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果只是向工地供货的货款被拖欠的话，就只能向法院起诉解决。 一、给老板的钱不给怎么办 老板拖欠工资不给的话，员工有几种手段索要工资报酬，可以去当地劳动监察部门投诉，或者申请仲裁，再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题，员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为，劳动监察部门会对老板进行处罚。 二、做工地包工头不给钱怎么办 工资被拖欠的事情，首先要搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、完成了具体的工作量、包工头的个人信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写好书面材料，向当地有的清欠办帮助催讨工资。去当地劳动部门。以下是拖欠工资解决办法。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定 三、老板欠工资不给如何解决 老板欠工资不给可以起诉。如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。老板不发工资劳动者可以直接辞职。根据国家相关法律的规定未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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