| 问题 | 公司异地搬迁可以领失业保险金吗 |
| 释义 | 被公司开除也可以领取失业保险金，只要符合条件：1、已缴纳失业保险费满1年；2、非自愿中断就业；3、被解雇。停止领取条件包括重新就业、服兵役、移居境外和享受养老金。根据《社会保险法》，失业前满1年的员工可以领取失业金，期限最长24个月。领取期间可享受基本医疗保险。 法律分析 是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的； 4、享受基本养老保险待遇的。扩展资料根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。被开除虽然是因为违反公司规章制度，但仍满足以上三个条件，便可以领取失业金。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，被公司开除属于非因本人意愿中断就业的情况，因此可以领取失业保险金。领取失业保险金的条件包括：1、参加失业保险并缴费满1年；2、非因本人意愿中断就业；3、被用人单位解除劳动合同。停止领取失业保险金的条件包括：重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等。失业人员可以根据缴费时间的不同，领取失业保险金的期限为最长12个月至24个月。在领取失业保险金期间，失业人员还可以参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 |
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