网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工因病长期不能上班怎么办
释义
法律分析:劳动者在劳动期内生病很常见,如果劳动者因病不能工作,在两年的医疗期内,用人单位应该支付劳动者病假工资,并且在医疗期内不得单方面解除与劳动者的合同关系,如果用人单位要和病人解除劳动合同关系。劳动合同未满,在劳动合同期内解除的合同,劳动者可以依据我国相关劳动合同法找用人单位进行赔偿。
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
随便看
什么是高利贷,高利贷是否受法律保护
收到大同仲裁委员会信息 -法律知识
山西合作协议纠纷诉讼期限规定
收到大同仲裁委员会信息?
监视居住的犯罪嫌疑人需要遵循哪些规定
两个孩子能不能全给女方
经济补偿能否随意给
医疗期内的工资如何计算
公司欠款不还怎么办
死刑改死缓的机会大吗
死刑犯怎样能改判成死缓?
死刑犯如何才能进行死缓改判?
死刑犯怎样能改判成死缓
死刑犯如何才能改判成死缓?
无法承担交强险险的赔偿怎么办
在什么情况下交强险不赔偿
交强险什么情况下不赔偿?
交强险如何赔偿自己
详解交强险的赔偿方式
司机重大过错发生交通事故可否免除交强险人身损害赔偿
交强险赔偿是否按过错比例
无过错责任赔偿交强险不够该怎么处理
未购买交强险的司机应如何进行赔偿?法律有何规定?
未投保交强险如何处罚司机
肇事司机未投保交强险怎么赔付
join in appeal
joining zone of town and country
joint
joint
JOINT
joint acceptor
joint account
joint account clause
joint accounting for deposits and loans
joint act
joint action
joint act of tort
joint acts of law
joint administration
joint adventure
joint adventure
joint agency
joint agent
joint agreement
Joint & Survivor Annuity
joint and mutual will
joint and several
joint and several
joint and several bond
joint and several contracts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/2 8:58:35