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问题
职工因病长期不能上班怎么办
释义
法律分析:劳动者在劳动期内生病很常见,如果劳动者因病不能工作,在两年的医疗期内,用人单位应该支付劳动者病假工资,并且在医疗期内不得单方面解除与劳动者的合同关系,如果用人单位要和病人解除劳动合同关系。劳动合同未满,在劳动合同期内解除的合同,劳动者可以依据我国相关劳动合同法找用人单位进行赔偿。
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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更新时间:2025/4/20 1:52:48