| 问题 | 挂职领工资属于什么行为 |
| 释义 | 挂职领工资的行为通常被视为违规行为。这是因为在劳动法中，雇主必须为员工提供全职工作，且员工必须为雇主工作。如果一个人被任命为某个职位，但他们没有全职工作，那么他们的行为可能会被视为“挂职”，并且可能被视为违反劳动法。 然而，具体的情况可能会根据地方和具体的法律法规有所不同。如果你有具体的问题，建议你咨询专业的法律人士。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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