强制员工加班 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强制员工加班 -法律知识
释义	法律分析：一般情况下劳动者可以拒绝加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	探视不允许把孩子带离监护人监护人不给带走小孩属于违法吗不是监护人带小孩出国需要办理什么手续不是监护人带小孩出国需要办理什么手续没有监护权能不能带走孩子? 没有监护人同意可以带走孩子吗不是监护人带小孩出国需要办理什么手续没有监护权带走孩子有什么办法没有监护权带走孩子有什么办法不是监护人带小孩出国需要办理什么手续？没有监护权的人带孩子违法吗没有监护权能带走孩子吗拆迁补偿标准有哪些，国有土地房屋拆迁补偿有哪些动迁土地国家赔偿标准诉讼时效中止有哪些情况借条未约定还款时间时诉讼时效如何计算借条没有约定还款期限的诉讼时效如何计算对未约定还款期限借条诉讼时效怎样计算借条未约定还款日期如何计算诉讼时效年假不休补偿的规定约定了没年假还能休年假吗劳动合同终止后年休假的处理方法出轨女人要离婚又拖着囊谦县打官司请律师收费标准? 泽库县打官司请律师收费标准? 法院调解法院调解程序法院调解效力法院发出的监护人证书法院发出强制执行判决的命令法院法法院分院法院否定裁决法院工作人员法院公文法院顾问法院管辖以外的法院规则法院规则委员会法院核准法院和解法院会计官法院积案法院记录法院检验员法院禁令法院警卫人员法院就自己的管辖权作出的裁决法院拘留状法院拘票

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