连续上7天班违反劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	连续上7天班违反劳动法吗？
释义	法律分析：连上7天班违反劳动法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。同时还要实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。全体公民放假的假日星期六、星期日，应当在工作日补假。除了每周的工作时间限定外，还有每月的工作时间限定。当月总体工作时间算下来是符合劳动法规定的。也就是说，这是调休不是加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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