| 问题 | 深圳产假工资规定是怎样的 |
| 释义 | 推荐：最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准对于很多女职工来说，产假可能是大家关注的重点假期之一。我们知道，产假与其它的假期是不同的，但是具体怎样的不同，相信很多人并不是很了解。针对这一内容，整理了一些相关的资料，下面以广东深圳为例，将深圳产假工资规定介绍给大家，希望对大家有用。深圳产假工资规定是怎样的?广东“全面两孩”政策落地，深圳产妇的产假相比新政前将最多不少于35天，而男方的陪产假则增加了5天。12月30日，广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。情况一：生育一孩且为晚育旧条例：98天基本产假35天独生子女假15天晚育假(广东省政策)15天晚育假(深圳市政策)163天。新条例：98天基本产假30天奖励假128天。以此计算，新条例比旧条例少了35天。情况二：生育一孩但不是晚育旧条例：98天基本产假35天独生子女假133天。新条例：98天基本产假30天奖励假128天。以此计算，新条例比旧条例少了5天。情况三：单独两孩旧条例：98天基本产假。新条例：98天基本产假30天奖励假128天。以此计算，新条例比旧条例多了30天。《广东省人口与计划生育条例》第十八条规定，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。因此生育第二个孩子即便超过23周岁也不参照晚育规定。计算方法女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。享受计划生育手术休假取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。产假的具体期限与个人的实际情况有关，不同的情况，对应不同的期限。可见，了解相关的知识对自己是有帮助的，可以更好的维护自己的权益。另外，如果大家对此有任何的疑问，可以咨询所在的网站，希望能够得到满意的答复。 |
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