绩效公司可以全扣吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效公司可以全扣吗
释义	法律分析：绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
随便看	上海货运通行证如何办理？上海货运通行证怎么办理上海货运通行证应该怎么办理上海货运通行证怎么办理上海货运通行证如何办理上海货运通行证应该怎么办理? 去上海需要随申码吗？上海货运通行证应该怎么办理？上海货运通行证怎么办理去上海要随申码吗上海货运通行证怎么办理？工人第一天上班还没买保险怎处理 -保险我前几天撞到一个人，但是医药费是不是都要我先出? 对方把人撞了不支付医药费怎么办开车撞了人要先垫付医药费吗被车撞了只赔医药费就行了吗撞了人除了医药费还要另外赔钱吗开车撞人后送医院要不要垫医药费开车撞伤人后需要垫付医药费吗被撞行人已经送到医院需要垫付医疗费用之前的用完了医院又催我交钱怎么办撞人垫付了医药费还能要回来吗被撞了医药费谁出被车撞了去医院谁付钱撞人了我全责要给对方垫付医药费吗开车撞到人需要垫付医药费吗 student consul student's identity card students' strike student studying abroad student who has wound up his or her studies studies of twins study study group study of prison investigation study on correlation of criminal elements stuffgown stuff gown stuff gownsman stultifier Stultify, Stupidity stumer stupefacient stuper Stuprum, Stuprum style style clause style of living style of per se signature style of work suability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。