| 问题 | 民法典关于合同无效的规定是否适用于仲裁条款？ |
| 释义 | 根据《民法典》的相关条款，如果合同无效，则其中的仲裁条款仍然有效；如果合同不生效、无效、被撤销或终止，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。借贷合同无效时，合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效；不影响合同的部分解决争议的条款。合同造假会受到欺诈方的请求撤销，并承担相应的法律责任。 法律分析 根据《民法典》第一百五十六条,如果合同无效,则其中的仲裁条款仍然有效。第五百零七条规定,如果合同不生效、无效、被撤销或终止,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 一、借贷合同无效会怎样 合同无效造成的法律后果如下： 1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。 二、合同造假后果有哪些 合同造假的后果如下：被欺诈的另一方可以请求撤销该合同，则当事人要返还所得的财产并对对方的损失进行赔偿。情节严重的，可能还会构成合同诈骗罪，要承担刑罚。 《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条规定，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。 拓展延伸 确认劳动合同无效的标准 确认劳动合同无效的判断标准： 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 结语 根据《民法典》第一百五十六条和第五百零七条规定,如果合同无效,则其中的仲裁条款仍然有效;如果合同不生效、无效、被撤销或终止,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。借贷合同无效时,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效;不影响合同的部分解决争议的条款。合同造假会受到欺诈的另一方的请求撤销该合同,并返还所得的财产,对对方的损失进行赔偿,情节严重的可能还会构成合同诈骗罪,要承担刑罚。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 |
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