| 释义 |
根据国家《职业病防治法》规章执行：
（一）第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规章的职业病待遇。
（二）用人单位应当按照国家有关规章，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
（三）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（四）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
（五）第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规章执行。
（六）第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
（七）第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
|