企业要求员工转岗,不转会怎么样？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业要求员工转岗,不转会怎么样？
释义	律师解答：转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一致，劳动合同中对此约定的条款属于无效条款，不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
随便看	公司有权取消员工休息吗公司有权取消员工休息么公司有权取消员工休息么公司有权取消员工休息吗？公司有权取消员工休息吗？公司有权取消员工休息吗 2023年想休息公司不让休怎么办公司有权取消员工休息吗？ 12123怎么查询吊销日期没有团员证当兵有影响吗在内蒙古征兵一般会分到哪里？在内蒙古征兵一般会分到哪里职业病防治法规定谁依法享有职业卫生保护的权利职业病防治法规定谁依法享有职业卫生保护的权利职业病防治法规定谁依法享有职业卫生保护的权利职业病危害评价分为职业病致残等级标准职业病等级鉴定标准职业病防治法规定谁依法享有职业卫生保护的权利？成都高中贫困助学金要怎样申请假装贫困生申请贫困生补助会怎样如何纠正生源地助学贷款信息错误？是否有就业帮扶意愿什么意思是否有就业帮扶意愿什么意思？公积金怎么转移 enforcement of an award enforcement of claims established by judgment enforcement of drug suppression enforcement of foreign arbitral awards enforcement of foreign judgments act enforcement of guardians' liability enforcement of judgment enforcement of law enforcement of maritime liens enforcement of peace enforcement of rights enforcement of the choice of law rule enforcement organ enforcement organ for reeducation through labor enforcement organ for reform through labor enforcement personnel enforcement power enforcement powers enforcement procedure enforcement process enforcement punishment enforce obedience to the law enforce one's contract enforcer enforce somebody to get out of court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。