| 释义 |
法律分析：
凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。考生需填写《放弃公务员面试的声明》，并在规定时间内将传真或扫描件发给招考单位即可，不会有影响。假如未在规定时间内将放弃声明告知录用单位，就会录入公务员录用诚信档案，影响以后公务员的报考。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
第三十七条 非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。
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