| 问题 | 劳动合同书和协议书的区别是什么 |
| 释义 | 法律分析：区别如下：1.使用对象不同。合同常用于经济方面，协议书则更多用于一般工作方面。2.约束力不同。合同一经（依法）签订，便具有法律效力；协议书除作为补充合同所签订的意见和实际上等于合同的具有法律效力以外，未形成最后正规文本，双方未签字盖章的协议（初稿）并不具有法律效力。3.宽严不同。合同正文中每一条内容，必须具体、明确、完善。尤其是违约责任，要订得非常严格、准确，以免发生争议纠纷。协议书的不少条款，则可订得原则一些，宽泛一些，允许有一定的机动性。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 |
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