劳务合同最长可以签几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同最长可以签几年？
释义	法律分析：可以无固定期限。法律依据：《中华人民共和国民典法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	聚众斗殴必须要双方吗驾驶员从业资格证是否取消准驾证多久不检作废 70岁以上行政处罚？ 70岁以上免于行政拘留吗？ 70岁以上不能行政拘留行政处罚年龄 70岁行政处罚规定？行政处罚年龄70岁以上 -行政处罚 70岁以上的老人会被行政拘留吗？ 70岁行政拘留处理问题 70周岁以上的老年人可以执行治安处罚吗 70周岁以上的老年人可以执行治安处罚吗？北京社保失业补助金领取条件是什么在上班被东西砸伤了是工伤吗在上班被东西砸伤了是工伤吗根据法律的规定离婚房子给孩子怎么办理离婚房产能否给孩子法律问题父母离婚5岁孩子如何判法人登记的内容包括哪些我国公司注册资金实行什么制度足浴店半套接待会不会判刑？货车闯禁区怎么处罚？货车误闯禁区怎么办闯禁区一天罚几次？ territorial effect of criminal law territorial expansion territorial extension territorial guarantee territorial gulf territorial integrity 合法行为合法性合法性的推定合法性审查原则合法性原则合法延误期间合法要求合法遗赠物合法遗孀合法营业合法原因合法债务合法占有合法占有的财产合法占有者合法战争合法政府合法证件合法证据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。