法院对年假追溯几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法院对年假追溯几年
释义	法律分析：用人单位没有安排年休假，劳动者追索未休年休假工资，最多可以追索3年。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	有问题要咨询警察可以打110吗？打了110警察会找上门吗人找不到可以打110报警吗？ 110找人要哪些手续？人找不到可以打110报警吗可以打110咨询事情吗不小心打了110警察会找上门嘛？ 110会用私人电话打别人电话吗给110打电话犯法嘛？打110没人管怎么办？公示催告在哪里刊登外国战略投资者投资A股上市公司应遵循的程序法院强制消费令怎么消除法院限制消费令怎么解除天津异地补办身份证步骤要拆迁了拆迁款申请怎么写拆迁后，如何及时收到拆迁款？拆迁款打到哪里征地拆迁要走什么流程政府拆迁款一般多久能拿到农村鱼塘征地拆迁要如何赔偿拆迁户户口迁移拆迁后户口怎么迁移向政府申请拆迁补偿的申请书征地拆迁工作整改措施是怎样进行的？ general colitigation general commercial company general company of a group general competence general conditions general conditions of a contract general conditions of delivery general conference general confirmative norm general confiscation general congress general consent general consolidative norm general constitution of crime general constitutive elements of crime general consul general consulate general consultative status general contingency reserve general contract 左证佐证做作案作案成员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。