考上医院编制为什么要签5年合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考上医院编制为什么要签5年合同 -法律知识
释义	法律分析：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
随便看	行政案件申诉有效期限是多久政务处分申诉时限是多久行政申诉的时间为多久行政申诉有效期是多久行政诉讼终审不服申诉期限是几年行政诉讼申诉期限是多少天？行政案件申诉的期限是多长时间？行政申诉的截止时间是什么时候？行政诉讼终审不服申诉期限多久行政申诉的期限一般是多长时间申请行政复议需要的材料有哪些？行政复议申请方式有哪些行政复议的申请方式有哪些门窗工程的保修期限如何确定依法申请行政复议的条件行政复议的条件有哪些行政复议的申请人的资格有哪些行政复议的受理条件有哪些？行政复议要什么条件行政复议受理需要哪些条件申请行政复议的条件是什么行政复议需要哪些条件？申请行政复议需要符合哪些条件行政复议的条件有哪些？行政复议申请书应当包括？ multimodal transport operator multimodal transport user multimode transport multimode transport contract multimode transport forwarder multimode transport operator multinational multinational area multinational corporation multinational economic organization multinational enterprise multinational forces multinational river multinational state multination bay multi-nuclear forces multipartite multipartite action multipartite administrative act multipartite agreement multipartite contract multipartite convention multipartite treaty multiparty election multiparty system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。