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问题	2023年劳动法事假规定
释义	法律分析：新劳动法年假的规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）、元旦；（二）、春节；
随便看	两人对骂在法律上怎么说？打了交警一巴掌会判刑么 -法律知识煤矿辞退体检吗，规定是在煤矿上班受伤了怎么办 -法律知识在煤矿受了工伤怎么处理煤矿职工因公负伤离职怎么赔偿在煤矿受了工伤怎么处理在煤矿受了工伤怎么处理？在煤矿受了工伤怎么处理在煤矿受了工伤怎么处理未进行离岗前职业病检查的能解除劳动合同吗？职业健康检查中有哪些需要注意的问题？未进行离岗前职业病检查的能解除劳动合同嘛？从事职业病危害作业的劳动者离职是否应当做健康检查从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗？工作岗位上生病算工伤吗在工作岗位生病属于工伤吗在工作岗位生病是否算工伤在工作岗位上病到算不算工伤治安大队的工作职责？员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工国家出租车油补政策鞍山市出租车司机守则一览出租车补贴政策 -法律知识出租车油补归哪个部门负责 critical critical approach critical criminology critical date critical evidence critical jurisprudence critical legal studies critically ill critical period critical point critical situation criticism criticism and education criticism meeting criticism session criticize criticize publicly in the printing press criticizer cromplicated object of crime crop compensation crop insurance crop protection crop rotation system crop seed management license crop seed production license

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