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问题	2023年劳动法事假规定
释义	法律分析：新劳动法年假的规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）、元旦；（二）、春节；
随便看	计件制员工上班时间规定计件工时工作时间是否允许超时？ 2023法定计件制工作时间规定有哪些计件工作制关于加班的规定是什么？计件工作制关于加班的规定是什么计件工作制关于加班的标准计件工资属于规定工时吗？叉车证的年审要求是什么？叉车证年审需要什么资料叉车车辆年审需要哪些资料公司叉车年检需要什么资料？怎样办理叉车证件税务登记证明是什么申请机动车注册登记需要哪些材料申请机动车注册登记时需要提交哪项材料申请机动车注册登记的材料是什么？机动车注册登记什么意思机动车注册登记的来办理程序机动车注册登记所需材料车辆注册登记需要提供哪些材料申请机动车注册登记时需要提交什么材料申请机动车注册登记需要哪些材料？机动车登记要哪些资料机动车注册登记需要哪些材料? 车辆登记证是什么呢 indirect agency indirect aggression indirect agreement indirect appeal indirect appliance indirect bribery indirect carriage indirect causality indirect confession indirect consequence indirect consequence of a crime indirect consideration indirect consumption taxes indirect contempt indirect contempt of court indirect contract indirect counterclaim indirect credit indirect democracy indirect duty indirect election indirect evidence indirect exchange indirect financing instrument indirect foreign tax credit

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