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问题	2023年劳动法事假规定
释义	法律分析：新劳动法年假的规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）、元旦；（二）、春节；
随便看	家庭病床处理条件？医院轮椅租借标准？应对老人瘫痪房屋难题终身护理依赖赔偿标准 -法律知识聊城一中录取分数线2023年长丰一中录取分数线2022年清明假期从哪年开始的 2023年清明节有假期吗 2023年清明节有没有假期呢清明节是什么时候产生的清明假期从哪年开始的？清明假期从哪年开始的 2023年清明节有几天 2023年元宵是法定节假日吗 2023年清明节有假期吗？清明假期从哪年开始的清明节国家法定放几天清明假期从哪年开始的 2023年清明节是不是法定假日 2023年孔明灯失火判几年清明节不放假违法吗清明节学校不放假犯法吗清明节国家法定假几天清明节法定假日是几天清明节法定假日是几天 procedure law procedure of a criminal case procedure of administrative enforcement procedure of administrative punishment procedure of administrative review procedure of amendment procedure of annual registration procedure of bankruptcy procedure of bankruptcy liquidation of a business corporation procedure of certification procedure of classifying through investigation procedure of commutation procedure of compensation procedure of conclusion of treaties procedure of consultation procedure of court mediation procedure of deliberation procedure of detention procedure of divorce procedure of economic legislation procedure of examination procedure of first instance procedure of formation procedure of hearing on administrative penalties procedure of incorporation

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