签订劳务合同能否认定劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳务合同能否认定劳动关系？
释义	律师分析: 劳动者与用人单位签订了劳务合同，如果符合劳动关系的认定条件是可以主张确认劳动关系的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	职业病认定争议是如何产生的？该如何预防和避免？不还欠款将承担什么违约债务违约后，应该如何补救？遭遇欠债不还怎么索赔违约金债务违约还不起钱怎么办债务人违约不偿还怎么办？拒绝履行债务和逾期履行违约一样吗？劳动仲裁申请仲裁有效时限劳动仲裁申请时效多久申请仲裁需要多久？烂尾房可以退房吗买到凶宅怎么办,能要求退房吗补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇发生工伤以后工伤保险可以补交吗担保人可以考公务员吗 -法律知识工伤保险与养老保险有冲突吗 -保险调解书申请执行期限是多久？调解书申请执行的期限调解书申请执行期限为多长时间调解书强制执行期限？调解书申请执行期限是多少时间？调解书强制执行期限是需要需要多长时间调解书逾期一天强制执行显示正常参保但是没有缴费记录无票收入忘记申报了怎么办 -法律知识 taxes accrued taxes and corvee Taxes & Audits taxes collected by the customs taxes on possession of resources taxes payable taxes shared by central and local governments Tax, Estate tax evasion Tax Evasion tax evasion tax evasion and refusal to pay taxes by violent means tax examination tax-exempt tax-exempt bond tax exemption tax exemption card tax exemption method tax exemption regulation tax-exempt items tax-exempt profit tax-exempt securities tax-exempt trade zone tax-exempt volume tax farmer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。