| 问题 | 离职后有必要自己交医保吗 |
| 释义 | 是可以的。职工辞职后，不能为城镇职工缴纳养老保险和医疗保险，但是可以缴纳灵活就业养老保险和医疗保险。如果有新的单位接管，可以通过新的单位继续支付社会保障。交医保时个人需持身份证和劳动合同证明到当地就业服务中心办理失业登记。离职了交职工医保有必要。居民医保和职工医保并不冲突，可以同时缴纳。离职是可以缴纳医保，缴纳的医保不属于职工医保，而是居民医保。当地社保局就业身份不能按月缴纳职工医保，短期内再就业，有新的单位缴纳医保，不可以以灵活就业身份缴纳医保。如要买房、买车、入学、入户等和社保缴纳连续累计月数有关。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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