| 问题 | 公司犯罪中，雇员应该如何保护自己的权益？ |
| 释义 | 法律分析：在公司犯罪中，雇员是受害者，应该通过法律手段保护自己的合法权益。公司犯罪包括职务侵占、财务造假、商业贿赂等行为，这些行为都可能导致雇员的利益受到侵害。在保护自己的权益时，雇员可以采取以下措施： 1.举报犯罪行为：如果雇员发现公司存在犯罪行为，可以向有关部门进行举报，保护自己的合法权益。 2.寻求法律援助：雇员可以寻求律师的帮助，通过法律手段维护自己的权益。 3.参与诉讼：如果雇员的权益受到侵害，可以通过诉讼的方式维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十六条：“公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取不正当利益，或者接受他人贿赂，情节较重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。” 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当保障劳动者依法享有的各项权益，不得侵犯劳动者的合法权益。” 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“用人单位侵犯劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任。” 维护雇员的权益是法律的保障，雇员应该积极采取措施保护自己的权益。 |
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