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问题	2023年工作满一年交五险合法吗
释义	法律分析：既不合理也不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	劳动合同解除或者终止后双方应该尽什么义务劳动协议解除或者终止后双方应该尽什么义务？劳动合同解除或者终止后双方义务劳动合同解除或者终止后，用人单位应尽的义务有哪些？什么是解除劳动关系的无争议或弃权条款？致使劳动合同终止的情形包括法律问题与公司解除和终止劳动合同后,双方有什么义务要履行劳动合同终止后单位应当履行哪些义务劳动合同期满，是否意味着结束劳动合同？与公司员工的劳动合同到期，根据劳动法第几条与员工终止劳动合同呢？劳动合同到期后，劳动者不再续订劳动合同，用人单位应该根据法律规定给劳动者什么经济补偿？劳动合同期满合同终止，需要赔偿吗在哪些情形下,即便劳动合同到期,用人单位也不能解除劳动合同? 十种情况下劳动合同期满不能终止合同解除劳动合同后企业所需要履行的义务劳动协议中放弃权力的承诺书是否无效劳动合同解除或者终止后，用人单位还有哪些义务导致劳动协议终止的几种情形有哪些？由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的用人单位无须向劳动者劳动协议终止的情形有劳动合同解除或者终止后双方应该尽什么义务员工离职需要签劳动合同终止协议劳动者解除劳动合同应履行相关义务劳动合同终止，企业的义务致使劳动协议终止的情形包括？应税资源应诉应诉权应诉人应诉通知书应摊未摊折旧应选名额应选人数应用法应用法学应用检查应用科技的法学研究应用控制应用证据学应优先偿还的债务应有的小心和注意应有注意应预补偿的损害应预付运费应征应征年龄应征税的应征税款营营房

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