工资保密制度合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资保密制度合法吗
释义	工资保密制度是合法的，保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。【法律依据】《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	上海狗不牵绳违法吗大连遛狗不牵绳违法怎么处理狗不系绳子会有什么处罚狗出门牵绳是法律规定的吗因狗引起的民事纠纷如何处理打死不牵绳的狗是否犯法遛狗不牵绳狗被打死按法律因狗引起的民事纠纷如何处理计发基数是多少企业年平均工资怎么计算？上班基数是怎么算缴费基数6250意味着什么正常算工资怎么算计算标准是怎么样的算平均工资出勤几天不算？怎么算年度平均工资？工资核算天数加拿大枫叶卡到期更换加拿大枫叶卡过期如何返回加拿大上海社保断缴枫叶卡过期了还能入境加拿大吗上海社保断缴十字路口一定有闯红灯拍照吗小路口闯红灯拍照吗哪种路口有闯红灯拍照 authenticated text authentication AUTHENTICATION authentication AUTHENTICATION2 authentication certificate authentication mark authentication of a document authentication of a treaty authentication of judicial psychiatry authentication state authenticator authentic copy authentic document authentic interpretation authenticity authenticity criminal authenticity examination authentic language authentic representative authentic scene authentic surveyor authentic text authentic value authentic writing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。