薪资保密制度-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资保密制度
释义	法律分析：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	骚扰未成年算不算犯法？身份证和户口本都丢了怎么办医保卡怎么挂失和补办身份证丢了迁户口影响不影响公司社保最晚几号交上班多久必须买社保 -保险拍警车发朋友圈犯法吗拍警车发朋友圈犯法吗？发别人朋友圈照片算违法吗车船税收费标准车船税是强制买的嘛车船税是强制买的吗？试用期有加班工资吗？试用期是否有加班工资试用期是否有加班费？实习期和试用期工资？试用期一般几个月 3年劳动合同试用期几个月试用期内离职两天是否有薪水？试用期辞职工资多久发? 试用期不满一个月辞职后支付工资怎么算？试用期辞职薪资什么时候结试用期工作未满一个月离职的工资怎么结算？试用期离职没有工资么？两个商标可以组合成一个使用吗 prison official prison officials prison of punitive servitude prison outlay prison products prison psychology prison raid prison ration prison reform prison regulation prison-riot prison rules and discipline prisons and other places of custody for reformation prison sentence prison staff prison system prison term prison van prison violence prison visitors prison warden prison ward in ancient China privacy privacy privacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。