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问题	不发工资录音有效吗 -工资拖欠
释义	法律分析: 需要看录音的内容能不能反映用人单位未发工资的具体事实，如果能那么可以作为证据之一使用，但是想要胜诉还需要补充其他证据。如打卡记录、劳动合同、工资条等等。法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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