| 问题 | 签订合同前对合同了解不足，如何应对？ |
| 释义 | 合同签订需谨慎，不了解合同可撤销或变更。他人代签需本人追认。签订合同时应详细阅读，约定内容并协商一致，避免纠纷。合同履行原则包括依法处理、公平对待、自愿设立、平等协商、诚实信用、守法公序良俗和绿色原则。 法律分析 不了解合同就签了，分以下情况处理： 1、如果是自己签订的不知情的合同，基于重大误解订立的，该合同属于可撤销可变更的合同； 2、如果是他人代签，未经本人授权的，属于效力待定合同，经本人追认后合同生效；本人不追认的，合同对本人不发生法律效力。签订合同的时候，当事人可以约定合同的内容，双方协商一致的，可以草拟合同，当事人要对合同的内容进行详细的阅读，以免造成纠纷。 合同履行的原则： 1、合法原则，指劳动争议的处理要严格依法进行，无论是调解、仲裁还是诉讼，都应遵照法定程序； 2、公平原则，公平原则强调在市场经济中，对任何经营者都只能以市场交易规则为准则，享受公平合理的对待，既不享有任何特权，也不履行任何不公平的义务，权利与义务相一致； 3、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系； 4、平等自愿、协商一致原则，指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致； 5、诚实信用原则，是指民事主体在民事活动中应当诚实信用地行使自己的权利，履行自己的义务，实现双方当事人之间的利益平衡以及双方当事人与社会之间的利益平衡； 6、守法与公序良俗原则；民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗； 7、绿色原则。民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。 结语 合同签订需谨慎，如不了解合同内容，应注意以下情况处理：1、自己签订但基于重大误解的合同可撤销或变更；2、他人代签需本人追认，否则合同无效。签订合同时，双方应协商一致，详细阅读合同内容以避免纠纷。合同履行原则包括：依法处理劳动争议，公平对待经营者，自愿设立、变更、终止法律关系，协商一致，诚实信用，守法与公序良俗，绿色环保。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 |
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