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问题
临时工犯错误扣工资合法吗
释义
律师分析:
要具体问题具体分析,看员工犯错误有没有对公司造成损失,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的百分之二十。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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更新时间:2025/2/1 5:02:45