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问题	临时工是怎么结算工资的 -法律知识
释义	法律分析：公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	承包人以发包人欠付工程款为由拒绝交付工程的,如何处理发包人违反先履行合同义务，导致工期延误的情形有哪些？建设工程施工合同无效的如何处理实际施工人向发包人主张工程款的条件法律问题实际施工人与发包人的工程款纠纷事项实际施工人可任意起诉发包方或总承包实际施工人能否直接起诉发包人要求发包人向其支付工程款？实际施工人与发包人的工程款纠纷实际施工人向发包人主张权利的法理基承包人能否以发包人未付清工程款为由拒绝交付建设工程？发包人以自己名义签订施工合同应当如何主张权利重要涉密人员每几年复审根据有关规定重要涉密人员每几年进行一次复审 -法律知识单位对涉密人员复审的要求 -法律知识核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员的脱密期多少年核心涉密人员脱密期为几年 -法律知识核心涉密人员脱密期管理为几年 -法律知识核心涉密人员脱密期为多少年？核心涉密人员重要涉密人员一般涉密人员分别是多少年核心涉密人员脱密期为几年不少于保密资格复查多久一次重要涉密人员的脱密期为几年？核心涉密人员脱密期不少于多少年重要涉密人员的脱密期为几年？持续信息公开制度的基本内容是什么 secretly report secret map secret occupation secret order secret paper secret patent secret payoff secret plot secret police secret political agent secret poll secret prostitution secret protocol secret rebate secret recipe secret record secret report secret service secret session secret sitting secrets law secret societies secret society secrets of prosecutorial work secret trust

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