| 问题 | 龙岩市九级工伤伤残的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 龙岩市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月时，按10个月支付。劳动合同终止或解除时，按上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残职工终止劳动关系时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付，终结工伤保险关系。 法律分析 龙岩市八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.3个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.3个月本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，八级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 拓展延伸 龙岩市九级工伤伤残赔偿标准的适用范围和申请流程是什么？ 龙岩市九级工伤伤残赔偿标准适用范围包括在龙岩市发生工伤事故且经鉴定为九级工伤伤残的劳动者。九级工伤伤残是指因工作原因导致身体部位永久性损伤程度达到九级的伤残。申请赔偿的劳动者应当及时向所在单位提出申请，并提交相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗证明等。单位将按照相关法律法规的规定，进行赔偿计算，并向劳动者支付相应的赔偿金。申请流程包括劳动者提出申请、单位进行审核、赔偿计算和支付等环节。具体的申请流程可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。 结语 根据龙岩市八级工伤赔偿标准，工伤职工可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿。若一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于10个月，将按10个月支付。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，基于统筹地区上年度职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级工伤伤残赔偿标准适用于龙岩市工伤事故中九级工伤伤残的劳动者，申请流程可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。