问题 | 国企编制和公务员编制区别 |
释义 | 公务员 公务员的含义就是纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担的工资的工作人员。公务员的编制是行政编制,也就是我们俗称的“铁饭碗”。 二、国企 国企其实广义上也可以算作事业单位中自收自支一类的,所谓的的企业编制,虽然是在事业单位或者行政单位,但其实是体制外的人员。 国企的大部分财政来源还是依靠自身的营收。 公务员的经费国家全额负担,国企原则上跟国家财政没什么关系。 相对而言,行政编制地位高、权力大、待遇好,但是竞争激烈,也比较难考。而企业则相对凭能力说话,多劳多得。 在职能上,公务员是要依照《公务员法》来行使权力,而企业一般就是以盈利为目的了。 综上所述,公务员和企业在很多地方都不太一样,公务员需要考试才能进入,国企则有些需要考试有些不需要。考试的难度和竞争程度视单位而定。 1、经费来源不一样:行政编制,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。 2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多,这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做,So,企业编制,这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的。 3、职能职责不同:这个不用多说。理论上,公务员是“依法行政”的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制,我之前已经说了,算是体制外的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。 |
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