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用人单位在招用劳动者时有告知义务吗
释义
法律分析:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
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不小心闯了一个人行道红灯
过红绿灯不小心开到对面车道
到对面的斑马线停下来算不算闯红灯?
十字路口快走完了被右方车撞后门
旁边有车阻挡视线不礼让行人
红绿灯没过去停在路中间有没有事
越过斑马线停了下来,没到对面算闯红灯吗
红绿灯没过对面斑马线算不算闯红灯
左转跑到对面右转车道了怎么办
车辆行驶到对面斑马线上算不算闯红灯
没看见红灯走了一半算闯红灯吗
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更新时间:2025/5/18 2:46:58