| 释义 |
法律主观：
1、可以与员工签订补充协议，员工在完成工作任务的情况下，所发放的工资标准不得低于所在地区的最底工资，常州地区目前是1320元； 2、如单位的做法存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉处理。 法条参考： 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 常人社规（2012）1号关于调整常州市 最低工资标准 的通知 一、全市最低工资标准调整后的各类标准为： （一）调整后的月最低工资标准 常州市市区（含武进区）执行省定一类标准1320元/月；金坛市、溧阳市执行省定二类标准1100元/月。 （二）调整后的 非全日制用工 小时最低工资标准 常州市市区（含武进区）执行省定一类标准11.5元/小时；6元/小时。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
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