农民工最低补偿规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	农民工最低补偿规定
释义	法律分析：按照规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同后，应该为员工缴纳保险，特别是一些农民工长期从事高危行业。但是事实上，有些并没有给农民工缴纳任何意外保险，甚至无故拖欠工资；在这种情况下，该农民工可以选择单方面提前终止合同，并要求用人单位按法律规定支付经济补偿。法律依据：《最低工资标准》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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