| 释义 |
当幼师有社保，养老保险交够15年才有退休金。1.《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2.用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。3.如果是正规的幼儿园，是有义务给幼师缴纳社保的。这是国家强制规定的，任何企业都必须给员工缴纳五险，而养老保险只是其中之一。4.退休金指的就是养老保险，一般企业和员工按照一定的比例进行缴纳，企业一般缴纳20%，个人缴纳8%，退休前累积缴纳15年即可。但是缴费的年限越长，退休后所领取的退休金就越多。那么接下来我们把这个问题延伸下：教师社保与一般公司社保，在退休后养老是不一样的。教师属于事业编制。正式编制的教师，不交养老保险，将来是根据工龄和档案工资核定退休金，不是社保的养老保险那种形式。只有办理了正式调转手续流动，原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的，自己辞职，工龄不视同，交费时间得重新计算的。从2014年开始，从法律的层面规定事业单位工作人员必须和企业职工缴纳一样多的养老保险、医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险费，以后领取养老金的待遇也是和企业职工一样的计算方式，也就是原来两轨并一轨，为养老保险并轨做了法律保障。在理论上应该一样，但实际是不一样的，不一样的原因是，就一样数据差距过大，导致所有数据拉开距离，这就是缴费比例。以上是关于问题的详细法律解释，请仔细阅读。
该内容由 赵军律师
和 律说律答 共创回答
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