| 释义 |
法律分析：工伤保险制度是一种社会保障制度，旨在保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时获得相应的医疗、护理、康复和经济保障。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金等。对于工伤申请时限内没有申请生活费的情况，需要根据具体情况进行处理，但是需要注意下面的法律依据。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 第（四）项：伤势鉴定结束后，因申请救助未经批准或未及时申请的，减轻或者停止工伤保险待遇给付；
2.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第十条：职工未及时申请工伤保险待遇的，工伤认定机构或者用人单位应当及时告知职工申请工伤保险待遇的相关政策和办法，协助职工申请待遇。
3.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第四十四条：用人单位未按照规定参加工伤保险，或者参加工伤保险未缴纳保险费的，由工伤保险基金先行垫付符合条件的工伤保险待遇。
根据以上法律依据，对于未及时申请生活费的情况，可以减轻或停止工伤保险待遇给付。同时，工伤认定机构或用人单位应当及时告知职工相关政策和办法，并协助职工申请待遇。如果用人单位未参加工伤保险或未缴纳保险费，工伤保险基金可以先行垫付符合条件的工伤保险待遇。
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