| 问题 | 员工隔离费用谁负责 |
| 释义 | 现在主要分两种情况，一种是国外自愿回国的，这种情况下隔离费用都由自己承担。另外一种情况是在国内的，根据防疫法异地进行隔离防止疫情扩散的，由此产生的费用一般都由当地政府承担。政府要求潜在感染人员在指定地点隔离并进行医学观察，属于行政强制措施。所谓行政强制措施，是指行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。被隔离人员隔离期间的产生的费用应当由政府承担。众所周知，现代国家的各级政府主要功能之一即为维持社会秩序，维护公共利益，承担社会管理职责。在疫情防控期间，政府及相关行政机关为了避免危险发生，有权在紧急状态下对酒店等场所予以行政征用，作为被隔离观察人员的隔离场所，产生的费用亦应由政府承担，而不应转嫁给被隔离人员。 拓展资料：冠肺炎隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间，劳动者正常工作时间工资照常支付，企业不得终止在此期间到期的劳动合同，也不得以劳动者未提供正常劳动为由解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。 |
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