劳务派遣同工同酬吗 -劳务派遣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣同工同酬吗 -劳务派遣
释义	法律分析: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	侵害婚姻自主权的行为有哪些？侵犯婚姻自主权的行为主要包括哪些对于破坏婚姻的第三者，应该采取何种惩罚措施？对事实婚姻的保护应尊重历史和社会现实侵害婚姻自主权的行为有哪些侵害婚姻自主权的行为主要有哪些培训机构退费法律规定民诉253条规定民法253条加倍支付延迟利息？民诉法253条的理解与适用民诉法251条的规定消费者权益保护法三倍赔偿的相关规定是什么消费者保护法十倍赔偿的法律规定是什么消费者权益保护法三倍赔偿吗消费者权益保护法中的三倍赔偿规定消费者权益保护法赔偿金是几倍消费者权益保护法是几倍赔偿消费者权益保护法,3倍赔偿和10倍赔偿能否同时适用,法律依据是什么？？消费者权益保护法是否有十倍赔偿消费者权益保护法中的三倍赔偿有这些情形消费者保护权益法多少倍赔偿消费者权益保护法3倍和10倍赔偿的法律条文消费者权益保护法规定赔偿几倍消费者权益保护法三倍赔偿的相关规定是什么？消费者权益保护法规定赔偿金额几倍？ membership membership card membership committee membership dues membership of an incorporated society membership regulation members of garrison members of the administrative and technical staff members of the consular post members of the same clan members of the service staff members register member state member state of an executive council member state of the United Nations member states of the federal state memoire memoraial memorandum Memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。