薪资15号发是怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资15号发是怎么计算
释义	律师分析：每月十五号发的是上个月一号到月底的公司，就等于公司压了员工15天工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	合同关系成立的条件有哪些合同关系应包括什么内容成立合同关系的主要条件有哪些合同应包括哪些内容，订立合同时要注意哪些？合同关系成立的条件签合同时需要注意哪些事项? -合同订立订立合同的注意事项包括什么订立合同主要注意哪些问题合同关系成立条件有哪些？订立合同主要注意哪些问题? 成立合同关系的条件是什么？有哪些如何设立合同关系合同关系成立的具体条件是什么？合同关系成立的必备条件是什么？订立合同时主要注意哪些问题? 保险合同客体是什么 -保险非合同当事人可否要求确认合同效力合同双方未签署书面协议是否影响合同关系的成立因不可归责于当事人双方的事由 -合同订立合同当事人能否主张合同无效合同可由当事人的任意一方进行变更。一旦合同成立就需要当事人遵循什么原则双方当事人都未在合同上签字合同有没有成立的可能当事人就有关合同内容约定不明确双方当事人订立合同必须是“依法”进行的 mixed subjects of property mixed syndicate mixed tariff mixed taxes mixed temporary commission mixed term entry mixed terms mixed things mixed ticket mixed tithes mixed transnational operation mixed tribunal mixed trust mixed war mixing mixing condition mixture mix up MLS M'Naghten insanity test M'Naghten Rule M'Naghten's Case M'Naughten rule M. O. mob

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。