工资15号发是怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资15号发是怎么计算？
释义	法律分析：每月十五号发的是上个月一号到月底的公司，就等于公司压了员工15天工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产吗公民死亡时遗留的财产是否属于遗产？公民死亡时遗留下来的个人合法财产包括哪些公民死亡时遗留下来的财产公民死亡后其遗产按什么方式继承公民的遗产是公民死亡遗留的财产么公民死亡时遗留的财产有哪些不适用著作权法保护的对象是什么不属于著作权法保护的对象是著作权保护客体的认定的程序是哪些的，规定是哪些的不属于著作权法保护的对象的是我国著作权法保护的客体都有哪些属于著作权保护对象的有哪些我国遗产分割原由是什么？打麻将死人谁担责饲养的动物致人损害的民事责任如何承担饲养的动物致人损害的由谁承担民事责任？饲养的动物致人损害的民事责任要如何承担饲养的动物造成他人损害属于谁的责任饲养动物致人损害责任纠纷怎么解决？被禁止饲养的危险动物致伤的责任是怎么确定的 -法律知识饲养动物致害责任的一般规定是什么饲养动物致人损害赔偿范围饲养动物损害责任如何承担饲养动物损害责任应该怎么承担临时驾驶证临时监护人临时检查证人临时减免关税临时接纳临时接任的法官临时接收官临时解雇临时进口证临时禁令临时禁止处分命令临时禁制令临时警察临时警戒线临时拘留临时拘押临时拘押令临时居所临时决议临时空缺临时扣押临时离境临时领事信差临时令临时录制

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