未及时交病假条可以按旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未及时交病假条可以按旷工吗？
释义	法律分析：劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
随便看	商品房买卖协议有哪些必备条款？附条件生效的合同条款 -法律知识合同生效条件条款是如何规定的？附条件生效的合同条款法律问题附带生效条件的合同的法律条款合同生效条件条款是如何规定的？附条件合同生效的条件 -合同效力附条件合同的生效标准附条件合同生效需要什么条件附条件合同生效需要什么条件合同生效具备的条件有哪些合同的生效要件合同的生效条件是什么？合同的生效具备条件有哪些合同生效条件包括什么？合同生效要满足哪些条件信用卡欠款被起诉怎么办？名贵物品丢失后被拍卖能否追回北京失业补助金2021年规定？ 2023年北京领失业补助金需要些什么条件,怎么办理购买遗失物能善意取得吗，遗失物需要满足的条件持刀抢劫要单独定罪吗打暑假工被扣工资怎么办没有工龄十年可以退休吗? 合同标的物不符合约定怎么办 knight knighthood Knights Of The Shire Knight's Service knock down knock-down parts supply agreement knock-for-knock agreement knock off knock-out knock-out agreement knockout drops knock-out drops knock to knock agreement knot knotty case know know-how know-how licensing contract know-how owner knowing circumstances of crime and failing to report Knowingly Knowingly knowingly knowingly violate the law KNOWLEDGE

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。