网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职三个月没签合同没交社保合法么
释义
不合法。用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资,并且用人单位要替员工缴纳社保,不缴纳的要支付滞压金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
户口迁移社会保障卡怎么迁
户口迁移社会保障卡怎么迁?
户口迁移卡 -法律知识
户口迁移社会保障卡怎样迁
户口迁移社会保障卡如何迁
户口迁移社会保障卡怎样迁?
户口迁移社会保障卡如何迁?
户口迁移卡 法律问题
户口迁出社会保障卡在哪里办迁移
开酒店电子身份证可以用吗 -法律知识
开酒店用电子身份证可以吗 -法律知识
贵州城乡居民基础养老金最低标准
灵活就业养老保险最低缴费标准
贵州养老保险一个月能领多少钱?怎样计算
养老保每个月多少钱
现在养老金多少钱一个月?
毕节五险一金最低标准
问一下我有计划提前还款,是用等额本金还是等额本息还的钱少?
等额本息还款提前还款时间划算性分析
失业金少给一个月怎么办 -法律知识
养老保险的缴费上限是多少?
个人缴纳养老保险上限
领失业金期间算工龄嘛
失业金领完领大龄补贴 法律问题
满48岁怎样领大龄失业金?
number of the heading
number of the unemployed
number of vacancies
number of voters
number plate
numerical strength of police
numerous
nunciature
nuncio
nunc pro tunc
nunc pro tunc
Nunc Pro Tunc
nunc pro tunc
nuncupate
nuncupation
nuncupative
Nuncupative will
nuncupative will
nuptial day
Nuremberg principle
Nuremberg Trial
Nuremburg International Military Tribunal
nurse
nurse a constituency
nursing personnel
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 14:33:28