| 问题 | 租用厂房搬迁补偿政策规定详解 |
| 释义 | 租用厂房搬迁赔偿的主旨是政府应基于公共利益的需要，对租用厂房进行拆迁补偿。拆迁补偿包括设备搬迁安装费和解聘员工的安置补偿费用。设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应予以补偿。解聘员工的安置补偿费用需要根据劳动合同和劳动法规定进行协商，拆迁人也可通过奖励费用促使被拆迁人尽早签订拆迁安置补偿协议。对于房屋、建筑物的补偿应以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准，价值应由评估公司确定。 法律分析 现在是遍地的工厂，大大小小，形形色色的数不清。在这中间我们就不能够排除一些厂长租用厂房的可能。在为难一些，我们也不能够排除有些租用的厂房面临着搬迁的可能性。 一、租用厂房搬迁赔偿 政府应基于公共利益的需要，对相关的房屋进行拆迁补偿，拆迁工作统一由地方政府委托相关单位办理拆迁事宜；政府会事先发出拆迁公告和补偿标准的公告，被征收人如果不同意补偿的方式和数额等，可以协商处理，协商不成的可以提起行政诉讼，要求法院予以裁决。 二、相关知识 1、设备搬迁安装费 对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应当予以补偿。 2、解聘员工的安置补偿费用。 因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。在拆迁的过程中，拆迁人为了加快拆迁进度，拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议，搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小，由拆迁人根据拆迁实际确定，也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是，如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时，奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人，这已经由政策性文件进行规定，也是合情合理的做法。 对于房屋、建筑物的补偿，应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的，可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司，评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值。 结语 在当前众多工厂遍地开花的背景下，存在一些厂长租用厂房的情况，而这些租用的厂房面临着搬迁的可能性。对于租用厂房搬迁赔偿，政府应基于公共利益的需要，进行拆迁补偿。拆迁工作由地方政府委托相关单位办理，被征收人可协商处理，协商不成可提起行政诉讼。此外，设备搬迁安装费和解聘员工的安置补偿费用也应予以补偿。在补偿过程中，应以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准，评估公司可确定房屋、建筑物的实际价值。 法律依据 国有土地上房屋征收与补偿条例：第三章 补 偿 第二十九条 房屋征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。 审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布审计结果。 国有土地上房屋征收与补偿条例：第三章 补 偿 第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。 被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。 国有土地上房屋征收与补偿条例：第三章 补 偿 第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。 补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 |
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