下月发上月工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下月发上月工资违法吗
释义	法律分析：当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	原始股东解禁时间一般多久原始股东解禁规定有哪些收到禁止令是否可以解除关系收到禁止令是否可以解除关系？直接文字注册商标可以吗？劳动合同上甲方可以不是老板的字吗直接文字注册商标可以吗直接文字注册商标可以吗？欠条有公司章和法人代表签字告谁公司注册需要股东签字吗法定代表人在欠条上签字并盖公司的章什么情形属于转包转包有哪几种情形安全生产风险分级管控体系包括哪三个层级安全生产风险分级管控体系包括哪三个层级具有反洗钱检查权限的是具有反洗钱检查权限的是大学生结婚手续需要怎么办理？大学生结婚需要什么手续？大学生结婚手续需要怎么办理? 大学生结婚手续需要怎么办理大学生结婚手续需要如何办理在校大学生如何办理结婚登记大学生自己领结婚证怎么办大学生可以领结婚证吗？教练员教练员奖励制度教令教令法专家教名教母教牧传道人员教区长教区记事录教区税教权主义教师教师法教士教士恩赦教士会议议长教士委员会教授教唆教唆帮助犯教唆犯教唆犯的不作为犯教唆犯的过失犯教唆犯罪论教唆故意

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。